1. august 2025 skal UH-institusjonene implementere de nye reglene om ansettelser og opprykk i kapittel 3 i Forskrift om høyere utdanning. UHR har satt ned en arbeidsgruppe som skal utarbeide:

• en veiledning for søkere (og sakkyndige) ved ansettelse og opprykk til førstelektor og til dosent (inkl. søknadens innhold og format)
• utfyllende tolkning av forskriftens kvalifikasjonskrav (stillingens formål, forståelse av begreper knyttet til kvalifikasjonskrav, krav til omfang og nivå)
• kompetansematrise (relevante eksempler for denne karrierestigen)

Arbeidsgruppen består av

• Sven Inge Molnes, NTNU, leder
• Anne C. Bonnevie Lund, NTNU
• Katja Hakel, UiA
• Yngve Nordkvelle, INN
• Helene Ingeborg Sætersdal, Kristiania
• Anne Kathrine Hagen, PHS
• Ingrid Tjoflåt, UiS
• Ove Ronny Olsen Sæle, HVL

Kristin Wegeland Brekke fra NTNU vil være arbeidsgruppens sekretær, og Bente Ringlund Bunæs fra UHR-sekretariatet vil være observatør.

Planen er at arbeidsgruppen skal legge frem forslag som blir sendt på høring i sektoren etter påske.