Kultur for innovasjon og samarbeid med næringslivet ved UiO

1. september er det fem år siden Veksthuset for verdiskaping ved Universitetet i Oslo startet sitt arbeid med å styrke innovasjonsarbeidet og bygge en sterkere innovasjonskultur ved UiO. Målet er at mer kunnskap fra forskning skal bli tatt i bruk og at innovasjon blir en naturlig del av universitets arbeid på lik linje med forskning og utdanning.

Veksthuset er starten på enhet for innovasjon, samfunns- og næringslivskontakt i Livsvitenskapbygningen og var et premiss for at regjeringen bevilget til slutt 15 milliarder kroner til bygget (inklusive 1,4 milliarder i brukerutstyr). Fra 5. august har Veksthuset vært på plass i bygningen. Her skal enheten både hjelpe studenter og forskere på innovasjonsreisen og åpne bygget for næringslivet.

På webinaret vil de fortelle om hvordan de har bygget enheten og jobbet med kultur og kompetanseheving blant forskere og studenter og samarbeidet med innovasjonsøkosystemet og næringsaktørene hittil og hvilke planer de har videre. 

Veksthuset og UiO har forventinger til at regjeringens forestående arbeidet med Langtidsplan for forskning og innovasjon gir muligheter for å løfte dette arbeidet ytterligere. Erfaringene dere vil være nyttig i den sammenheng.

Med fra deres side vil være:

Øystein Horgmo

Hilde Nebb, innovasjonsdirektør, professor, Veksthuset for verdiskaping

Jens Petter Berg Ine Eriksen

Jens Petter Berg, viserektor for forskning og innovasjon, professor, Universitetet i Oslo

Norunn Kristin Torheim Øystein Horgmo

Norunn K. Torheim, kommunikasjonsansvarlig, samfunns- og næringslivskontakt, PhD, Veksthuset for verdiskaping

Anders Sandvik

Anders Sandvik, Head of Specialty, PhD, Medical Affairs, AbbVie Scandinavia

Webinaret finner sted 3. september 2026 fra klokken 11:00-12:00

Påmeldingsfrist 2. september 2026 klokken 16:00

Universiteter og høyskoler spiller en stadig viktigere rolle som drivkraft for innovasjon i offentlig sektor. Hvordan kan universiteter og høyskoler utvikle sitt innovasjonsarbeid bedre i samarbeid med offentlig sektor. I dette webinaret utforsker vi hvordan forskning, kompetanse og samarbeid med praksisfeltet kan bidra til bedre tjenester, mer effektiv ressursbruk og nye løsninger på komplekse samfunnsutfordringer.

Webinaret ledes av Marit Sletmoen, prorektor forskning ved Universitetet i Innlandet og medlem av UHR-Innovasjon.

Innledere er:

1. Mette Sønderskov er professor i offentlig innovasjon ved Institutt for organisasjon, ledelse og styring, Universitetet i Innlandet. Hun har en ph.d. innovasjon i tjenesteyting i offentlig og privat sektor og er studieprogramansvarlig for Nasjonal innovasjonsskole for kommunesektoren. Hennes forskningsområder er offentlig innovasjon, samhandling mellom velferdstjenester, samskaping, arbeidsinkludering, ungt utenforskap og positive avvik. Hun er medredaktør i Nordic Journal of Social Research.

Mette Sønderskov INN

Oppdatering, 22.5.: Monica Fossnes Petersson ved KS erstatter Kristin Weidemann Wieland

2. Kristin Weidemann Wieland er direktør for forskning, innovasjon og digitalisering i KS. Hun begynte i KS i 2018. Hun kom fra stillingen som kommunaldirektør for organisasjon og utvikling i Bærum kommune. Hun har tidligere jobbet som administrerende direktør i Kunnskapsforlaget, som viseadministrerende direktør i Helse Sør-Øst RHF og som assisterende banksjef i Sparebanken NOR. Hun er sentral i etablering og utvikling av Kommunenes sentrale forskningsorgan (KSF).

Kristin Weidemann Wieland, KS KS

Påmeldingsfrist: 21. mai

Innovasjon må bli en integrert del av høyere utdanning dersom vi skal ruste kandidatene for fremtidens arbeidsliv. Det innebærer å gå fra undervisning for studentene til undervisning med studentene, der de aktivt deltar i utvikling av læringsaktiviteter og faglig innhold. Gjennom studentaktive og praksisnære metoder kan tjenesteutvikling og innovasjon bli en naturlig del av profesjonsutdanningene. Slik utvikler studentene ikke bare faglig kompetanse, men også evne til systemforståelse, forbedringsarbeid og endringsledelse. Når de tar med seg denne dobbeltkompetansen ut i arbeidslivet, styrkes både kvaliteten på tjenestene og sektorens evne til omstilling. Skal vi løse komplekse samfunnsutfordringer, må utdanningen være et strategisk utgangspunkt for innovasjon.

Dette er utgangspunktet for Anne Marit Åslund og Aud Irene Larsen, begge universitetslektorer ved NTNU i Gjøvik, som innleder på dette webinaret.

Anne Marit Åslund, NTNU.jpg NTNU

Aud Irene Larsn, NTNU.jpg NTNU

I tillegg deltar Hilde Inntjore, prorektor for utdanning på Universitetet I Agder.

Hilde Inntjore, UiA UiA

Innleder:

Professor Chris Brink, sørafrikansk matematiker og tidligere visekansler ved Newcastle University. han er kjent bl.a. for boken The Soul of a University – Why excellence is not enough, fra 2018. Brink er bl.a. opptatt av hvordan universitetene faktisk arbeider med å håndtere samfunnsutfordringer.

En versjon av presentasjonen som ble holdt finnes her (Key note på UHRs NARMA-konferanse 18.3.26).

Velkommen til webinar med Chris Brink

Innleder: 
Dr. Anne Sofie Laegran leder Research Engagement and Impact Team ved University of Edinburgh. Hun har siden 2006 hatt roller knyttet til forskning, og utvikling og synliggjøring av impact. 

Dette er et webinar som setter søkelys på det tredje samfunnsoppdraget. For vår sektor handler ikke innovasjon bare om teknologi og kommersialisering. Det handler også om nye undervisningsformer, samarbeid med arbeidsliv, bærekraftige løsninger og utvikling av tjenester.

Innledere: 

• Randi Elisabeth Taxt, Ph.d, er seniorrådgiver i Vestlandets Innovasjonsselskap (VIS) og har bred erfaring med forskningsbasert innovasjon og universitetenes tredje samfunnsoppdrag. 
• Siri Brorstad Borlaug, Ph.d,  er forsker ved OsloMet og NIFU, med interesse for forskning- og innovasjonspolitikk og universitetenes strategiske utvikling